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出版物

多元的ネットワーク社会の組織と人事

タイトル 多元的ネットワーク社会の組織と人事
著者 HRアドバンテージ 南雲道朋
出版社 ファーストプレス
出版日 2007年
価格 1800円+税

内容紹介

「長持ちする」体系で組織運営と人事の方向性を一望!   ひと味違う答えがここにある  
伝統的な組織階層が崩れた時、それに代わる枠組みは何か。
賃金・報酬配分の基本思想はどうあるべきか。
キャリアや能力開発は何を基軸にすればいいのか。

目次

第1章 覆されつつある組織の常識
第2章 組織を根底からとらえ直すフレームワーク
第3章 ITでフラットな組織を実現するための要諦
第4章 ネットワーク/バーチャル組織をいかに機能させるか
第5章 組織目的への貢献と成長に向けての意欲をいかに高めるか
第6章 開かれた人材マネジメントによるヒューマンリソースの優位性構築

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