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セミナー情報
HRアドバンテージ主催

経営人事に必要な「人と組織の可視化」と「データ活用」の方法

日 時: 2012年4月25日(水)10:00~11:30(9:30受付開始)
会 場: 東京国際フォーラム G510会議室
〒100-0005 東京都千代田区丸の内三丁目5番1号
URL: http://www.t-i-forum.co.jp/function/map/index.html
対 象: 人事企画・人材開発・経営企画部門の方々
定 員: 30名
参加費: 無料(事前登録制)
ご参加特典: すぐ使える「360度フィードバック設問集」及び「ヒューマンキャピタル活用度診断設問集」
お問合せ先: Tel:03-3238-9190(伊藤)mailto:info@hra.jp

概要

経営に資する人事となるためには、また、現場に対して説得力を持つ人事となるため には、データが必要です!”勘と経験による人事”から、「データに基づく根拠正しい 人事・組織マネジメント」へ進化させる必要があります。それなくしては「戦略的人事」 も「グローバル人事」も先に進むことはありません。当セミナーでは、効果的な人事・ 組織マネジメントを行っていくうえでは、どのような情報・データが必要なのか、また、 それらをどう分析し、活用していけばよいのかについて、事例を交えてご紹介してまい ります。

内容

・人と組織の可視化の重要性とその活用(弊社代表取締役 相原孝夫)‐30分
・人事・組織マネジメントにおけるデータ活用事例(弊社取締役 南雲道朋)-30分
・「目利き人事」になるために‐『会社人生は「評判」で決まる』日経プレミアシリーズ 出版記念講演‐(弊社代表取締役 相原孝夫)‐30分


 

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