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従業員意識調査について

Q9 調査項目は毎回同じもので続けていくのがよいのでしょうか?

環境変化に伴い、組織が抱える問題や課題が変化していくことを考えれば、毎年同一調査項目で実施するというのは、調査項目と問題意識に乖離を生じさせ、調査自体が無駄になりかねません。そのため、調査をより有効なものとするためには、毎年調査項目を見直し、組織の問題意識に沿って設定されているか検証することが必要となります。但し、毎年の定点観測を目的とした項目についは、一定程度固定的項目としておいても差し支えないと思われます。

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