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従業員意識調査について

Q13 調査結果を有効に活用するためには、どのような集計・分析方法が有効ですか?

回答結果が回収できたら、まず基本的な集計作業を行いデータを整理します。この段階では、組織や役職など属性毎の集計(設問項目別に、平均点や肯定・否定回答の割合算出、平均点による上位(下位)項目の抽出など回答数値の集計・整理に注力します。その後に、必要に応じ目的に沿った詳細な分析(相関分析や、回帰分析、離職要因を特定するためのリテンション分析など)を行い、最終的な調査としての結論を導きだします。但し、これらの分析を網羅的に行うには膨大な時間がかかることが想定されますので、基礎的な集計作業を開始する前に、最終的に得たい結論を想定しつつ、集計・分析作業としてどの程度詳細に行うかをあらかじめ見越しておくことが必要といえます。

 

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