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従業員意識調査について

Q14 調査結果の見方として、点数が高ければ「よい状態」と考えてよいのでしょうか?

設問の内容が肯定設問(点数が高い方が、良い内容を示す設問)であることを前提とすれば、基本的には点数が高い方が調査結果としては良い状態であるといえます。但し、回答者の問題意識が低いために高めの点数をつけるケースや、会社への期待度が低いためにネガティブな回答が少なくなるケースがあり、一概に、点数が高い方が良い状態である、とは言い切れず注意が必要です。よって最終的な結論を出す際には、調査結果のみだけでなく実態を確認した上で結論付ける方が望ましいといえます。

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