360度フィードバック（360度評価、多面評価）のラインナップ

「マネジメント力向上」Version / マネジャー向け

リーダーシップ、コミュニケーション、人材育成、プロセスマネジメント、自己マネジメント、チームワーク、チャレンジ

「現場力向上」Version / マネジャー、チームリーダー向け

着実実行、業務品質、柔軟対応、チームワーク、コミュニケーション、人材育成、顧客志向

「評価納得性向上」Version / マネジャー（評価者）向け

コミュニケーション、サポート、役割分担、環境整備、意識付け、人材育成、情報共有

「営業力強化」Version / プレイングマネジャー、メンバー向け

対人関係、顧客志向、成果志向、自己マネジメント、戦略立案、情報収集・活用、タイムマネジメント

「コンプライアンス行動定着化」Version / マネジャー、チームリーダー向け

顧客志向、自己マネジメント、プロセスマネジメント、リーダーシップ、コミュニケーション、意思決定、業績マネジメント